¡Uff!: Es una expresión perfecta para describir el lo que sucedió la semana pasada en Casa de Dios: Ensancha 2008. Fui parte del equipo de Ensancha Online, por lo que no pude estar en varias de las predicas, sin embargo les puedo asegurar que en este congreso Dios me habló muchísimo.

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El poder de un equipo, es una capacidad que todos podemos (y debemos) desarrollar. Quiero compartirles algunos de esos principios que aprendí. Estoy seguro que si los ponemos en practica, tendremos mejores resultados en todos nuestros labores.  Aquí le van:

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Características de un equipo:
(Resumido de Ensancha Online)

• Debe existir sometimiento mutuo.
• Debe existir un reconocimiento que uno es el que carga el manto de liderazgo
• Cada uno de los miembros desarrolle sus dones, talentos y fortalezas.
• Tiene buenos dirigentes que han sido bien entrenados

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Principios del Trabajo en Equipo
(Resumido de Ensancha Online)

• Todo lo que Dios creó fue con una cabeza, una persona, un hombre.
• La cabeza es el que tiene la responsabilidad ejecutiva y final.
• Hay muchas personas que nunca entrarán a poseer la herencia de Dios si alguien no las mete a ella.
• Uno de los propósitos de un líder es tomar al pueblo y meterlo en la herencia.
• Tu iglesia y tu equipo tienen algo que contribuir con tu nación, por tu ciudad.
• Dios fue el que fundó el trabajo en equipo.
• Necesitamos equipos en nuestras iglesias
• Debes tener la visión clara de lo que debes hacer y los detalles de cómo hacerlo para saber a quién elegir para que lo haga.
• Necesitamos un equipo, así como la preparación y entrenamiento para líderes de equipo
• Todos somos seres individuales, pero formamos un mismo cuerpo.
• El vino nuevo no lo hallamos en una uva individual.  Dios indica que el vino nuevo se haya en racimos si trabajamos en equipo
• La unción vendrá a las cabezas, bajará por todo su cuerpo y llegará al borde de las vestiduras.
• Cuando estamos en oscuridad (momentos de prueba, donde no hay luz), es porque Dios nos esta formando y entrenando para cosas grandes.
• La iglesia sólo “mates” se tiene que acabar. Ser cristiano es para hombres y mujeres de verdad.
• Para formar un equipo, primero debemos entender cuál es la visión, y ésta determina el resto de las cosas, incluyendo la provisión (todo aquello en PRO de la visión).

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Cualidades de un Director
(resumen hecho por Juan Diego Luna)

• Visión
• Pasión
• Preparación
• Humildad
• Ceder la razón
• Tomar decisiones
• Habilidad de escuchar
• Dar lugar a nuevas ideas (de todos los participantes)
• Buscar el éxito del equipo y no el éxito individual
• Seleccionar a las personas adecuadas para cada uno de los puestos

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Responsabilidades básicas de los líderes de equipo.
(Resumido de Ensancha Online)

• Los dirigentes reclutan a las personas.
• Establecen metas y prioridades de tal forma que sean alcanzables.
• Inspiran a los equipos a ser los mejores
• Diseñan estrategia para el equipo.
• Desarrollan destrezas individuales.
• Conduce las prácticas de entrenamiento.
• Afirman los componentes del equipo.
• Forman cohesión, unión.

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